每一位事奉者本應擔當領人歸主、造就信徒、復興教會的正面角色，但在現實的場景中，不少事奉者卻會不自覺成為教會的問題製造者，小則引致教會內部長期內耗，大則觸發教會整體不和分裂。要避免自己成為製造麻煩的事奉者，在教會中學習捨己，積極持守聖靈所賜合而為一的心，實在是其中一項非常重要的學習。
教會中要安排及處理的事務種類繁多，牽涉的事奉人員往往也不少，因大家的學識、個性、價值觀、人生經驗及屬靈生命成熟程度皆有不同，所以在處事方式上經常出現差異，甚至在其中產生磨擦及矛盾。加上在出現不同意見時，人很多時會認為自己的方法及決定是最好的，或是覺得自己的做法最穩妥，甚至感到自己比別人更屬靈，因而堅持己見，漠視其他同工的想法，不願收回自己的建議或作出讓步。結果，事奉者表面上自以為成功達成理想，實際上卻換來漸漸被孤立的境況。而最悲慘的，莫過於當事人在面對事奉中的人事困難時，還以為自己是為主的緣故受逼迫，卻從不反省自己的問題。
其實事奉者能在主裡同心，關鍵在於是否願意捨己，這不是知識的問題，而是生命的問題。在面對不同的見解及立場時，我們能否有廣闊的胸襟看事物？是否存著謙卑的心彼此包容？可否虛心聽取別人的意見？在討論過程中，我們願意持開放態度和不堅持自己的看法，並以不同的角度看整件事情，且接納別人不同的處事方式，甚至大家一起同心禱告尋求神的帶領嗎？
有時，人只著重結果，以為只要結果合乎理想，用甚麼方法皆可以，但在教會中，同工們在事奉過程中一起同心領會神的心意，並跟隨祂的帶領，實在比事奉結果更重要！
主耶穌基督已經在事奉上作了最好的榜樣 ─ 祂從天上降卑成為人，並甘願以罪犯的身份被釘死在十字架上成就救贖大功，這種捨己的事奉榜樣，足成為每位事奉者一生效法的典範！假若我們每位事奉者都能真真實實背十架跟隨主，像基督一樣捨己，相信教會所作的一切都能合乎主的心意，叫榮耀歸給神！。
「要彼此同心；不要志氣高大，倒要俯就卑微的人（人：或作事）；不要自以為聰明。」〈羅12:16〉